今後予想される大幅な生産人口の減少は日本はもとより各企業様にとりまして喫緊の課題になる事と思います。
弊社は結婚や出産等ライフスタイルの変化により働きたくとも働けない女性に主眼を置き会社及びスタッフ全体で働ける環境作りを目指す事によって
『女性が活躍出来る会社』
にしていく事を経営理念と致します。
今後予想される大幅な生産人口の減少は日本はもとより各企業様にとりまして喫緊の課題になる事と思います。
弊社は結婚や出産等ライフスタイルの変化により働きたくとも働けない女性に主眼を置き会社及びスタッフ全体で働ける環境作りを目指す事によって
『女性が活躍出来る会社』
にしていく事を経営理念と致します。
製造スタッフとオフィスワーカーを中心にスタッフの派遣事業を行っていきます。
弊社では、職場でのコミニケーションが何よりも大切であると考えているからです。
雇用契約は、スタッフと弊社の間で結ぶため、給料計算事務、各種保険等の手続きなどに関わる手間の軽減のほか、労働基準法などに関するリスクの軽減も図れます。
スタッフの面接では、人柄を重視しながらさらに派遣業務への適格性を判断するなどきめ細かい選考を行うので、弊社ではよりお客様の求める基準に適した人物を派遣することが可能となっております。